Famille métier
Production / Opérations
Qui recrute ?
- Vous recherchez un métier de terrain à forte dimension technique et avec des relations diversifiées (clients, services internes et fournisseurs) ?
- Vous avez toujours rêvé de participer à une aventure humaine et technologique hors norme ?
- Aujourd’hui dans l’équipe Peinture et à l’avenir sur un autre des nombreux métiers qu’offre l’entreprise ?
Si ces différents points vous font écho, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite…
ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !
Nous sommes fiers d’accompagner notre client, Chantiers de l’Atlantique qui recrute au sein du secteur Naval, non pas 1, mais 2 Chefs de Projets Peinture Anticorrosion H/F à Saint-Nazaire (44).
Chantiers de l’Atlantique se présente à vous :
Est-ce nécessaire d’en faire la présentation ? On pourrait vous dire que Chantiers l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires de haute technologie (paquebots et navires militaires), des installations pour l’éolien en mer et des services aux flottes… mais vous le savez certainement déjà !
Mais là où cet acteur majeur de la construction navale peut vous étonner… c’est qu’il est au coeur des défis de demain, en proposant à ses clients des navires dont la performance énergétique leur permet d’aller au-delà des normes environnementales les plus drastiques, et à travers son activité dans les énergies marines renouvelables. Il est un acteur de premier plan de la transition énergétique européenne.
Alors envie de rejoindre la communauté de 3 800 femmes et hommes animés par la même passion ?
Pourquoi les choisir ?
- Vivre une aventure professionnelle stimulante avec des défis « challengeants »
- Baigner dans un environnement alliant technique et terrain
- Rejoindre une entreprise engagée tant au niveau responsabilité sociale qu’environnementale, attachée à la diversité et à l’égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l’association Elles Bougent’ qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l’industrie
- Bénéficier d’opportunités de carrière au sein d’une industrie à la pointe de la technologie
- Avantages : RTT (forfait 218 jours), mutuelle/prévoyance, important CSE (comité d’entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport, etc.), médiathèque, restaurant d’entreprise, télétravail ponctuels (1 fois / semaine)
- Pour le reste…. on ne va pas tout vous dire… on vous garde encore quelques surprises quand même !
Le poste
Votre mission si vous l’acceptez… est d’intégrer une équipe constituée de 45 personnes qui anime un grand réseau de fournisseurs et sous-traitants, avec jusqu’à 550 personnes engagées sur nos opérations. Ce poste spécialisé dans le secteur peinture/anticorrosion privilégie un fonctionnement avec des interactions fortes entre les affaires, les études et la production.
Rattaché.e à la Responsable Peinture et de l’anticorrosion du secteur Naval, vous avez un véritable rôle de Chef d’orchestre de vos affaires (maximum 2 navires) et supervisez l’ensemble des étapes du projet d’une main de maître dans un gant de velours’.
En tant que Chef de Projets, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Prendre en charge la responsabilité technique sur vos affaires de la fonction peinture anticorrosion et des revêtements de ponts en résine
- Piloter vos objectifs de coût (> 15 M€ par affaire), de qualité, de délai et de sécurité
- Réaliser le suivi et la bonne réalisation de vos études
- Effectuer les négociations de vos marchés de fourniture et d’application peinture, en partenariat avec votre collègue Acheteur
- Suivre les relations entre vos clients, votre entreprise, vos fournisseurs et vos applicateurs
- Assurer une veille technologique sur votre champ de spécialité peinture anticorrosion et revêtements de ponts
- Rédiger les plans d’amélioration et piloter les actions de progrès inhérentes à votre périmètre d’activité
Vous l’aurez compris, ce poste requiert une bonne agilité intellectuelle et relationnelle pour interagir avec les armateurs, les architectes des navires, les différents bureaux d’études, les fournisseurs et applicateurs, les équipes de montage, les chargés d’affaires des autres métiers, les achats, le service commercial et le SAV.
Et pour cela, vous pourrez compter sur vos 3 homologues ainsi que sur votre manager, qui a notamment exercé ce poste lors de son arrivée il y a maintenant 13 ans dans l’entreprise.
Si vous vous sentez prêts à :
- Contribuer à la bonne réalisation de projets, en l’occurrence des navires d’envergure
- Coordonner l’ensemble des étapes avec votre casquette spécialiste peinture anticorrosion / revêtement de ponts en résine’
- Apporter votre assise technique et relationnelle avec un esprit d’équipe, d’humilité et du pragmatisme,
- Participer à une aventure humaine où les défis d’aujourd’hui et de demain ne manquent pas…
… ce poste est sans doute fait pour vous !
Rémunération selon votre profil et votre expérience professionnelle.
Avez-vous le bon profil ?
MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! …tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !
Nous aimons ressentir cette évidence d’avoir à travailler ensemble.
De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :
- Vous êtes issu·e d’une formation Ingénieur (ingénierie généraliste ou en spécialité matériaux, chimie ou domaine similaire), vous avez acquis une solide expérience de gestion de projet dans un environnement industriel exigeant et dans le domaine de la peinture anticorrosion et/ou revêtement (#coating)
- Parmi vos compétences, on note : une assise technique, un bon niveau de rigueur, de la méthode pour optimiser vos projets, un leadership naturel, une capacité avérée dans la négociation, une réactivité pour gérer les contrats et la relation client en garantissant les résultats escomptés
- Orienté.e terrain, vous avez le goût du contact pour collaborer avec l’ensemble des services de l’entreprise (Commerce, Production ou Achat notamment) mais également la passion de la technique pour trouver les solutions en fonction des problématiques rencontrées
- Votre niveau d’anglais vous permet d’être complètement à l’aise pour vous exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate… that’s the question !) avec les clients et fournisseurs.
- Vous avez une formation FROSIO… c’est la cerise sur le gâteau !
Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !
Le process de recrutement
Conseils aux candidats
Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.
Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.
Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.
Processus de recrutement :
- Un premier entretien téléphonique de 45min avec Mathilde (Chargée de recrutement – ALKEMI RH).
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d’environ 1h30 avec Aude (Consultante RH – ALKEMI RH) assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne.
Idéalement, une seule étape chez notre client :
- Entretien avec Linsey (Chargée de Recrutement)
- Entretien avec Marion (Responsable Peinture secteur Navire)
- Entretien avec l’un des opérationnels + visite de site
Candidater
