Famille métier
Production / Opérations
Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite…
ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !
Nous sommes fiers d’accompagner notre client, ALLTUB, qui recrute un.e Responsable d’Equipe de production (statut non-cadre) sur son site de Saumur (49). Ce poste est à pourvoir en 2*8 (5h / 13h30 ou 13h30 / 21h).
ALLTUB se présente à vous :
Et si on vous disait que depuis votre plus tendre enfance, vous connaissez sans le savoir les produits d’ALLTUB ?
Et encore aujourd’hui, que vous soyez un véritable « cordon bleu » qui fait des merveilles à partir d’un concentré de tomates ou un·e « roi/reine du bricolage » expert.e dans l’application de colles et adhésifs… vous continuez à entretenir cette relation… peut-être est-ce le signe d’une future collaboration ?
Mais rassurez-vous, il ne sera pas nécessaire d’investir dans un tube de dentifrice plus blanc que blanc pour vous targuer d’un sourire irréprochable !
Installé depuis 50 ans à SAUMUR (40 minutes d’Angers), ALLTUB est un acteur industriel majeur local et emploie 230 collaborateurs. Filiale française d’un leader mondial dans la fabrication de tubes et cartouches en aluminium, cette PME a entamé un processus de modernisation de son organisation afin de se préparer aux défis de demain.
La suite ? Nous vous proposons de l’écrire en les rejoignant !
Pourquoi les choisir ?
Votre mission si vous l’acceptez… est d’encadrer avec une proximité du terrain une équipe dédiée d’une trentaine de personnes, répartie sur plusieurs ateliers avec l’appui d’animateurs techniques et/ou de référents de chaque zone.
Rattaché.e au Responsable de Production, vous avez pour rôle d’organiser, de coordonner l’activité de sorte à garantir une production en lien avec les indicateurs qualité, délais, coût et sécurité de l’entreprise.
Parmi vos activités, nous pourrons retrouver notamment :
Vous l’aurez compris, ce poste s’adresse aux profils qui aiment être au contact des équipes et avec une aisance relationnelle pour impulser une conduite durable du changement auprès de ses équipes. Quelques exemples de sujets à porter : management visuel des indicateurs, clarté des process et des méthodes, développement des compétences des collaborateurs, etc.
Et pour cela, vous pourrez collaborer de concert avec vos 2 autres homologues Responsables d’Equipe ainsi que votre manager (qui vous laissera de l’autonomie).
Si vous vous sentez prêts à :
… ce poste est sans doute fait pour vous !
MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! …tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !
Nous aimons ressentir cette évidence d’avoir à travailler ensemble.
De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :
Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !
Conseils aux candidats
Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.
Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.
Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.
Processus de recrutement :