Famille métier
Production / Opérations
Si cela vous fait écho, nous vous proposons de larguer les amarres pour un nouveau départ !
ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !
Nous sommes fiers d’accompagner notre client, Chantiers de l’Atlantique qui recrute au sein de la BU Service, le futur Responsable des Opérations (MCO) H/F pour le site de Brest (29).
Chantiers de l’Atlantique se présente à vous :
Est-ce nécessaire d’en faire la présentation ? On pourrait vous dire que Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires de haute technologie (paquebots et navires militaires), des installations pour l’éolien en mer et des services aux flottes… mais vous le savez certainement déjà !
Mais là où cet acteur majeur de la construction navale peut vous étonner… c’est qu’il est au coeur des défis de demain, en proposant à ses clients des navires dont la performance énergétique leur permet d’aller au-delà des normes environnementales les plus drastiques, et à travers son activité dans les énergies marines renouvelables. Il est un acteur de premier plan de la transition énergétique européenne.
Alors envie de rejoindre la communauté de 3 800 femmes et hommes animés par la même passion ?
Pourquoi les choisir ?
Votre mission si vous l’acceptez… est de gérer l’ensemble de l’activité Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des Bâtiments de la Marine Nationale basés à Brest et en Outre-Mer (Martinique, Réunion, Nouvelle Calédonie, Polynésie française).
A la tête d’une équipe de 25 personnes et avec un bon niveau d’autonomie tout en étant en lien étroit avec le siège de Saint-Nazaire, vous relevez les défis suivants :
Parmi vos missions, on pourra notamment noter :
Vous l’aurez compris, ce poste représente une belle opportunité si vous êtes passionné par le domaine naval et de la maintenance et en quête du pilotage intégral d’une activité. Et pour cela, vous pourrez compter sur les nombreuses interactions avec les équipes locales, du siège ou encore du réseau de partenaires sous-traitants.
Pour ce poste basé à Brest, quelques déplacements annuels sont à prévoir en France, en Outre-Mer ainsi qu’à l’étranger.
Quand bien même vous ne parlerez pas tous les jours en anglais, vous devrez être capable d’interagir dans la langue de façon fluide et négocier avec certains partenaires et fournisseurs.
Rémunération/avantages : fixe versé sur 13 mois + variable + véhicule de fonction.
MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! …tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !
Nous aimons ressentir cette évidence d’avoir à travailler ensemble.
De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :
Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !
Conseils aux candidats
Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.
Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.
Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.
Processus de recrutement :